Las oportunidades de empleo están mejorando para los graduados universitarios
Los sectores más dinámicos de la economía están buscando trabajadores con educación universitaria.
Las oportunidades de empleo en las fábricas se redujeron en los últimos diez años, y en lugar de baja cualificación, trabajo de servicios con bajos salarios, un nuevo informe muestra que los trabajadores con estudios universitarios se han apoderado de una parte mucho mayor de la economía. Si bien la composición de la fuerza de trabajo ha cambiado, el cambio no ha sido de una economía manufacturera impulsada a uno respaldado por legiones de personas en puestos de trabajo de comida rápida sin salida. Por el contrario…
El valor económico del país está ahora apoyada en gran medida por los graduados universitarios.
Según el informe, publicado el lunes por el Centro de la Universidad de Georgetown sobre la Educación y la Fuerza Laboral, de Anthony Carnevale y Stephen Rose analizaron varios conjuntos de datos del gobierno para demostrar que las oportunidades de empleo para los trabajadores con educación universitaria han crecido, y los graduados universitarios producen más de la mitad de la el valor económico del país. De 1967 a 2007, la proporción de gestión de alta especialización y trabajos profesionales aumentaron un 14 por ciento, y que esos empleos representan el 35 por ciento de todos los empleos en Estados Unidos. Durante el mismo período, las oportunidades para los trabajadores de baja calificación se redujo 10 por ciento. Estos roles de trabajo de baja cualificación, como servidor de comida rápida, trabajador menor, y lavavajillas, ahora representan sólo el 29 por ciento de los puestos de trabajo.
Carnevale y Rose examinaron los datos de la Oficina del Censo de Estados Unidos que muestra los ingresos por hora entre 1973 y 2007. Las cifras muestran que, contrariamente a las opiniones pesimistas de algunos, trabajadores con educación universitaria fueron significativamente más demanda en 2007 de lo que eran hace un par de décadas.
«La sofisticación tecnológica cada vez mayor de nuestra economía sólo ha aumentado la demanda de trabajadores educados que pueden utilizar esa tecnología«, dijo Carnevale y Rose en el informe. «A medida que los empleadores pujan hasta el sueldo de trabajadores con educación universitaria, los salarios reales de los trabajadores de la escuela con educación altas han caído.»
Con más empleadores que pagan una prima para los trabajadores que han obtenido al menos un título de licenciatura, los trabajadores con educación universitaria han llegado a obtener mejores salarios en los EE.UU. A pesar de que representan sólo el 34 por ciento de los trabajadores, los graduados ganaban un 53 por ciento de los salarios en 2012, según datos del Departamento de Comercio de Estados Unidos de que los investigadores de Georgetown analizan. Eso es un cambio dramático a partir de 1967, cuando los trabajadores que sólo había terminado la secundaria (o menos) representaron más del 70 por ciento de los trabajadores y representaron más del 60 por ciento de las ganancias.
Estos datos se ven en las tendencias a largo plazo, y no dan una imagen completa de lo que diferencia una recesión profunda y lenta recuperación económica han hecho que las vidas y el sustento de las personas que salen de la universidad en 2015, o incluso en los últimos años. Ellos, sin embargo, revelan un cambio dramático en la importancia de un título universitario a la hora de conseguir trabajo y avanzar en una categoría salarial superior.
«Es hora de reconocer que la transición de una economía industrial a una economía post-industrial se ha traducido en un cambio desde una economía enraizada en competencias de alto nivel de la escuela a una economía anclada en la educación y la formación post-secundaria«, dijo Carnevale y Rose.
El informe fue presentado en el Centro de la Universidad de Georgetown sobre la Educación y la Fuerza Laboral.
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